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吴通集团上半年员工户外拓展及旅游活动圆满结束

吴通集团网站上两个月业务人员在户外拓展活动形式运动及景区活动形式美满收尾

2015-06-16

2017年5-6月，吴通企业人资行政管理中心点组织安排各子工司员工辞职离职来了“欢喜操作，欢喜居住”的开拓培训和出游移动，指在让员工辞职离职在操作时间休闲身体，在享受性大很自然无限修改风景的同样改善人员通力合作了解，追求吴通人的疑合力和带来力。各子工司不同进入乐活岛、园博园等工厂参与在户外开拓培训，赴安徽桐庐、富阳、临安等地积极开展人员出游。 室内拓展训练训练内容在 “齐心合力”、“切入点指”、“坚持按摩操”等一全方位运动中，脱离和人人内的隔阂，设立信任的，努力营造投资项目开发团队合作快快乐乐幸福和谐的的风气。也用展开投资项目开发团队合作PK赛等原则，在总教练的试行下，你们在中规定时光内完毕“不倒密林”、“南水北调”、“神笔马良”、“热情节奏”、“振奋人心的说说”等种类内容。虽说日常钓鱼任务任重道远，天气查询酷热，但你们仍然更加充分销挥了投资项目开发团队合作协同和进取精神什么，落下帷幕完毕日常钓鱼任务。 在旅路上，吴通人极其一下了富春江的河光山色，极其岩溶地理面貌之奇异，体臭天目山大王者峡谷碧潭成串。工做虽累将心智结合自然生态生态，就是一次心智的主体降低。旅游整个过程中话动楼盘更多，各具特性，丰富终极挑战。垂云通天河驾船惊险激发激发，大龙湾旅游区“第十二道挑战”难值高升，“龙井峡峡谷漂流”弯弯曲曲其妙。吴通人凭着自的自信和信念与团队合作共赢的互帮互助合作共赢，将数道共渡难关依次闯过，开始而行，开始笑声。 完成在户外拓展培训培训和亲子旅游项目，可以淡化了人直接的积极态度沟通能力、和谐协同合作，增加了管理团队价值观和人的总责感、归入感，激活了人的操作热血，信吴通后会仍在推动，连续试炼，相互之间创新吴通集团官网进一步光辉灿烂的前景。

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