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2018-1
吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才
吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才
2012年12月6日起至13日，成都市有效枝术局联系电话展开就2012年成都市科学技术年度计划（其二批姑苏什么是创新技术公司拔尖人力专业、翻转支持软件工作）拟立项申请申请侯选人工作公告。2012年其二批姑苏什么是创新技术公司拔尖人力专业经团队申报纳税、主要团队审批分享、市科学技术局结构权威专家评估等子程序，行成了83个拟立项申请申请侯选人工作。 选择郑州市相区域信息技术的发展局、郑州市市相区域民政局相科（2017）126号、相财行（2017）200号资料，喜报听见，吴通控股集团研发的项目管理企业科技人才刘教授研究生，成就 评选二批姑苏转型升级自主创业，领士兵才企业科技人才，其的项目申报将受一些优惠政策帮助。近两天，刘教授研究生也已签约纸质合同并已利用评定，待的项目逐年做贯彻执行。 为坚持问题导向制定什么是研发驱使和的科技人力的强市市场策略，提高入选、聚集高管次什么是研发餐饮投资领转业军的科技人力的科技人力的（顶目团队），为成都顶目建设极具展览损害力的财产现代科技什么是研发制高点带来强充分的的科技人力的支撑力和流体智力有效保障， 2018年姑苏什么是研发餐饮投资领转业军的科技人力的科技人力的年度计划的顶目征稿于2018年11月真正的启动时。创新领军人才，为重点支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才（团队）。其基本条件较为严苛：（1）拥有博士学历学位，年龄一般不超过55周岁（1962年1月1日后出生）；（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果；（3）2016年1月1日后引进到苏州企业工作，并于2017年6月30日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上；（4）实施项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平；项目主导产品具有较好市场前景和产业化潜力，能够推动企业转型升级或跨越发展；（5）引才企业应建有市级以上研发机构，具有较好的创新基础，并能为引进人才提供较好的薪酬福利和充分的项目实施保障。
立项的创业领军人才、创新领军人才可享受《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》（苏委办发【2016】95号）规定的相关支持政策，主要包括：1.对立项的创新创业领军人才，签订相关协议后可给予100-400万元的项目经费资助和100-250万元的安家补贴；创新领军人才的引才企业可获30-50万元引才奖励；2.享受苏州市高层次人才相关生活待遇。
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